06.12.2012

Пожарно-технический минимум — правила проведения и что он в себя включает

Согласно с Законом РФ «О пожарной безопасности» ст.37, Правилами пожарной безопасности и Постановлением правительства РФ, обучение по пожарно-техническому минимуму должны проходить: руководители и главные специалисты различных предприятий, специалисты, отвечающие за безопасность, а также работники, занятые работами повышенной пожароопасности — сварщики, электрики и другие.

Пожарный минимум — разновидность обучения сотрудников мерам и правилам безопасности с целью повышения уровня знаний, который соответствует специфике конкретного производства. Иногда этот вид обучения называют пожарным обучением — но это не совсем точное название.

Проводится пожарно-технический минимум:

— раз в три года — для главных специалистов, руководителей предприятий, инженерно-технических работников, педагогов, специалистов, отвечающих за обеспечение на производстве безопасности;

— раз в год — для служащих предприятий и рабочих, работа которых относится к категории работ повышенной опасности.

Порядок проведения и сроки занятий объявляются приказом директора предприятия.

Пожарно-технический минимум включает в себя проведение инструктажа (инструктажа по пожарной безопасности) — это доведение до ведома сотрудников основных требований по пожарной безопасности, изучение особенностей оборудования, технологических процессов на производстве, средств защиты и мер при возникновении пожара.

Проведение инструктажа регулируется соответствующей программой обучения. Противопожарный инструктаж различают:

— вводный — проводится для новых сотрудников, в процессе которого специалист ознакамливает с условиями пожарной безопасности на данном предприятии, с законами, нормативами, техническими документами по соблюдению пожарной безопасности, а также с должностными обязанностями по соблюдению правил безопасности на предприятии.

— первичный — проводится на рабочем месте перед началом работы для всех новых сотрудников предприятия или переведенных с одного подразделения на другое.

— повторный — проводится раз в год для всех сотрудников предприятия для закрепления знаний.

— внеплановый — для ознакомления сотрудников с законодательными изменениями, при замене оборудования или технологических процессов, при выявлении недостаточных знаний по у сотрудников.

— целевой — для выполнения определенного вида разовых работ — погрузки-выгрузки нефтехимических продуктов, оборудования и других пожароопасных грузов, ликвидации последствий катастроф, стихийных бедствий, аварий, проведения экскурсий на предприятия и другие виды работ.